Nhân viên Kiểm soát Chất lượng Sản phẩm Nội bộ (28617)

- Chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất các sản phẩm đồ lót (innerwear) tại các nhà máy gia công, chủ yếu ở Việt Nam và các quốc gia Đông Nam Á khác.
- Xây dựng các biện pháp phòng ngừa nhằm dự đoán và ngăn chặn các lỗi về chất lượng vải và đường may ngay từ giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Theo dõi và kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất hàng loạt, từ giai đoạn trước sản xuất đến khi hoàn thiện, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng yêu cầu.
- Hướng dẫn các nhà máy về phương pháp kiểm tra sản phẩm và quy trình kiểm soát chất lượng (QC) theo đúng tiêu chuẩn.
- Kiểm tra môi trường sản xuất tại các nhà máy, đề xuất các hạng mục cần cải thiện và theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các lỗi chất lượng, xây dựng biện pháp khắc phục và phòng ngừa, đồng thời theo dõi hiệu quả sau khi triển khai cải tiến.
- Báo cáo các vấn đề liên quan đến chất lượng và tiến độ xử lý cho Bộ phận Sản xuất tại trụ sở chính ở Tokyo, đồng thời phối hợp chặt chẽ với đội ngũ liên quan để đảm bảo hoạt động được thống nhất và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (QC) sản phẩm may mặc.
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 (khả năng sử dụng thành thạo).
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về quản lý sản xuất (Production Control) hoặc kiểm soát chất lượng (Quality Control).
- Am hiểu chuyên sâu về kiểm soát chất lượng đối với các sản phẩm may mặc (sewn products).
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, bao gồm Excel, Outlook, PowerPoint và Internet.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 30 – 40 triệu VNĐ/tháng (Gross).
- Phụ cấp:
- Xăng xe: 720.000 VNĐ/tháng
- Ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng
- Thưởng theo kết quả đánh giá hiệu suất làm việc.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe tư nhân do công ty chi trả sau 14 tháng làm việc.
- Thử việc 60 ngày, hưởng 85% mức lương chính thức.
- 12 ngày phép năm theo quy định.
- Có cơ hội xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc.