Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán - Tiếng Trung tại Hải Phòng (đã hết hạn)

• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày như thu, chi, nhập, xuất, ngân hàng, tiền lương, khấu hao tài sản cố định.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, giữa sổ sách và thực tế để đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của chứng từ.
• Lập và quản lý các loại chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của pháp luật và của công ty.
• Lập các báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Quản lý và theo dõi chi tiết công nợ phải thu, phải trả; đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn.
• Quản lý quỹ tiền mặt, lập báo cáo tồn quỹ tiền mặt và các báo cáo liên quan đến dòng tiền.
• Phối hợp chặt chẽ với kế toán thuế và các bộ phận liên quan để cung cấp số liệu, chứng từ phục vụ công tác quyết toán thuế, kiểm toán.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, tài liệu kế toán khoa học và bảo mật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Kế toán nội bộ từ 2 năm trở lên.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế (VAT, TNDN, TNCN).
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Fast và các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Excel, Word).
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo và đưa ra nhận định chính xác.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và cam kết gắn bó lâu dài với công việc.
• Tiếng Trung thành thạo nghe - nói - đánh máy. 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như du lịch công ty, teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện văn hóa khác.