Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Thuế tại Hà Nội

• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, TNCN, TNDN, FCT) theo quy định của pháp luật và thời hạn yêu cầu.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán và số liệu thuế để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định hiện hành.
• Cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định, luật thuế mới ban hành để áp dụng kịp thời vào công việc.
• Tham gia giải trình số liệu, hồ sơ với cơ quan thuế khi có yêu cầu kiểm tra, thanh tra.
• Tư vấn, hỗ trợ Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan về các vấn đề về thuế, tối ưu hóa các khoản thuế phải nộp theo quy định pháp luật.
• Hoàn thiện các hồ sơ quyết toán thuế hàng năm của doanh nghiệp.
• Lưu trữ, sắp xếp các chứng từ, hồ sơ liên quan đến thuế một cách khoa học và có hệ thống.
• Phối hợp với các kế toán phần hành khác để đảm bảo sự đồng bộ và chính xác của dữ liệu kế toán tổng thể.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán Thuế hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định pháp luật về thuế hiện hành (Luật thuế GTGT, TNCN, TNDN) và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel) và các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast, Bravo, SAP hoặc tương tự.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu tốt, tư duy logic và khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp, trình bày và giải thích các vấn đề liên quan đến thuế một cách rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, cập nhật kiến thức về luật thuế mới nhất.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của công ty và năng lực cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.