Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán (Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Được Đào Tạo) tại Tây Ninh

- Quản lý và tính giá thành sản phẩm: Thu thập, kiểm tra và phân tích dữ liệu chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
- Thực hiện tính giá thành sản phẩm theo định kỳ (tháng/quý/năm).
- Theo dõi và đánh giá biến động chi phí sản xuất, phân tích chênh lệch giữa giá thành thực tế và giá thành kế hoạch.
- Kiểm soát chi phí: Theo dõi, kiểm soát và tối ưu hóa các khoản chi phí trong quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để rà soát định mức nguyên vật liệu và chi phí sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Báo cáo và phân tích: Lập các báo cáo giá thành, báo cáo chi phí sản xuất và báo cáo phân tích lợi nhuận.
- Cung cấp số liệu và phân tích phục vụ cho công tác quản trị và ra quyết định của Ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ công tác lập ngân sách và dự báo chi phí.
- Quản lý tồn kho: Theo dõi, đối chiếu số liệu tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
- Tham gia kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch tồn kho và lập báo cáo liên quan.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng liên quan.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung.
- Làm việc có tổ chức, có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt và khả năng giải quyết công việc một cách độc lập.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần đồng đội.
- Có ý thức, phẩm chất đạo đức tốt.
- Có nguyên tắc vững vàng, cẩn thận tỉ mỉ, tư duy rõ ràng.
Quyền lợi được hưởng
- Ký túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh).
- Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần.
- Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng.
- Phụ cấp giao thông 300.000 VNĐ/tháng.
- Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày.
- Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm.
- Chế độ làm việc: 8 tiếng / ngày, tháng nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (buổi trưa được nghỉ 1.5h).
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài.
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.
- Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể.
- Phát quà vào các dịp lễ tết.
- Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại.
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết.