Nhân Viên Kế Toán - Lĩnh Vực IT

• Kiểm tra hóa đơn GTGT hợp lệ, hồ sơ đề nghị thanh toán của các bộ phận.
• Tổng hợp hoá đơn, chứng từ phát sinh để theo dõi và hạch toán.
• Lập báo cáo thuế (thuế GTGT, TNDN và TNCN) theo định kỳ.
• Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động công ty.
• Chuẩn bị các khoản thanh toán thuế và khoản hoàn thuế.
• Giao dịch với ngân hàng, cơ quan thuế.
• Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
   

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 2 năm trở lên làm việc ở vị trí kế toán trong đó có 1 năm làm về Thuế.
• Ưu tiên độ tuổi từ 98 - 2x
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong công ty công nghệ, công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán bán hàng.
• Tiếng anh tốt là lợi thế. Ưu tiên có chứng chỉ tiếng anh.
• Ham học hỏi, cầu tiến, sẵn sàng chấp nhận thử thách.
• Mong muốn tìm kiếm môi trường phát triển và gắn bó lâu dài.
   

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
• Nghỉ phép hàng năm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
• Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/ năm.
• Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
• Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
• Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
• Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
• Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,… 
• Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).