
Nhân Viên Kế Toán Giá Thành
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 24/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
Mô tả công việc
1. Tính toán giá thành sản phẩmKiểm tra, rà soát, đối chiếu và thu thập dữ liệu về các chi phí nguyên vật liệu, nhân công và sản xuất theo nhu cầu quản lý và sản xuất của Công ty.
Nhận định và xác định phương pháp phân bổ chi phí phù hợp với đặc điểm sản xuất của công ty.
Thực hiện tính toán và phân tích giá thành đơn vị sản phẩm và giá thành tổng sản phẩm chi tiết theo nhóm sản phẩm, theo phân xưởng.
Thực hiện lập báo cáo so sánh giá thành sản phẩm theo năm, tháng và định kỳ.2. Kiểm soát chi phí sản xuấtThực hiện kiểm tra đối chiếu tình hình thực hiện xuất nguyên vật liệu sản xuất so với định mức hoặc kế hoạch để kịp thời phát hiện các sai sót và báo cáo theo quy định của Công ty.
Thực hiện kiểm tra và lập các báo cáo so sánh về các biến động chi phí, năng suất hàng tháng theo nhu cầu quản lý của Công ty.
Phối hợp và làm việc trực tiếp với kế toán phần hành của nhà máy để thực hiện hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày liên quan đến sản xuất.3. Kiểm soát giá kế hoạchKiểm soát các yếu tố chi phí liên quan đến chi phí kế hoạch kịp thời hạch toán, điều chỉnh sai sót trước khi thực hiện công việc liên quan đến phần hành.4. Phân tích giá thành sản phẩm5. Tham gia xây dựng định mức chi phíPhối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin và xây dựng định mức chi phí trên phần mềm quản lý kế toán của Công ty.
Theo dõi và đánh giá việc thực hiện định mức chi phí.
Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng và cải tiến hệ thống định mức chi phí.6. Lưu trữ chứng từ
Yêu cầu công việc
Có 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ thưởng lễ, tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
Chính sách đào tạo để phát triển năng lực nhân viên.
Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/ năm.
Khám sức khỏe định kì.
Nhà tuyển dụng
Công Ty CP Gỗ An Cường · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty CP Gỗ An Cường
- C
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ1 tháng trước - C
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT – BÓC TÁCH BẢN VẼ GỖ NỘI THẤT1 tháng trước - C
Nhân Viên Kế Toán Kho Hàng1 tháng trước