Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán tại Hồ Chí Minh

-   Lập kế hoạch, tổ chức điều hành và giám sát hoạt động kế toán trong Công ty một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

-   Tham gia huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo nhân viên kế toán trong Công ty có nghiệp vụ cần thiết.

-   Thực thi các biện pháp kiểm soát chi phí có hiệu quả. Giám sát việc thực hiện công tác kế toán và kiểm tra tài liệu TCKT như: sổ kế toán, các chứng từ về thu, chi tiền mặt, tài khoản ngân hàng, thanh quyết toán công nợ, tại Công ty.

-   Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của các nghiệp vụ, chứng từ thu chi, chứng từ thanh toán công nợ với khách hàng, nhà cung cấp, các khoản tạm ứng trước khi trình ký BGĐ.

-   Đề xuất thiết lập hệ thống lưu trữ chứng từ kế toán và báo cáo tài chính theo yêu cầu được giao.

-   Kiểm tra, kiểm soát việc giải quyết, xử lý các thiếu hụt, mất mát, hư hỏng, các khoản nợ không đòi được và các khoản thiệt hại khác.

-  Quản lý và kiểm soát kho.

-   Tham gia kiểm kê tài sản, thiết bị dụng cụ định kỳ, ra biên bản tăng giảm trình BGĐ xử lý và điều chỉnh chênh lệch (nếu có).

-   Tổ chức kê khai và báo cáo thuế, báo cáo quản trị đúng hạn.

-   Xây dựng kế hoạch tài vụ, cân đối thu chi tài chính. Thanh toán đúng hạn các khoản vay, các khoản nợ phải trả.

-   Hướng dẫn kiểm tra chứng từ gốc hợp lệ để tiến hành hạch toán phản ánh số liệu trung thực đúng đối tượng, đúng nội dung.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc Kinh tế.
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên các chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và các quy định tài chính hiện hành.
• Có các chứng chỉ nghề nghiệp kế toán hoặc chứng chỉ bồi dưỡng kế toán tổng hợp là một lợi thế. 

Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm kế toán hoặc các vị trí kế toán phần hành tương đương tại các doanh nghiệp.
• Đã từng đứng tên lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế năm và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán.
• Kinh nghiệm đặc thù theo lĩnh vực của công ty (sản xuất, xây dựng, thương mại, dịch vụ...) tùy thuộc vào nhu cầu tuyển dụng. 

Kỹ năng cần thiết

• Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (hàm, bảng tính) và Word.
• Phần mềm kế toán: Thành thạo các phần mềm phổ biến như MISA, hoặc các công cụ quản lý tài chính doanh nghiệp.
• Kỹ năng phân tích: Khả năng tổng hợp số liệu, lập báo cáo quản trị và phân tích dòng tiền, chi phí.
• Kỹ năng giao tiếp và tổ chức: Biết cách phối hợp công việc với các phòng ban khác và sắp xếp công việc khoa học theo đúng tiến độ (ngày, tháng, quý, năm).

Phẩm chất cá nhân

• Cẩn thận, tỉ mỉ: Đảm bảo độ chính xác tuyệt đối với những con số và chứng từ tài chính.
• Trung thực, nguyên tắc: Giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, bảo mật thông tin tài chính của doanh nghiệp.
• Chịu được áp lực: Linh hoạt xử lý công việc tốt trong các kỳ khóa sổ cuối tháng, cuối quý hay quyết toán năm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHYT, BHXH, BHTN).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc hiện đại.
• Lộ trình tăng tiến.