Nhân Viên Kế Toán

1.1. Công việc chính:

• Theo dõi, hạch toán và kiểm soát nhập - xuất - tồn kho tại nhà máy, đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch. 
• Đối soát, nhập lệnh sản xuất, tập hợp chi phí tính giá thành sản xuất.

1.2. Chi tiết công việc:

• Kế toán kho: Theo dõi, ghi nhận và cập nhật số liệu nhập - xuất - tồn kho tại nhà máy.
• Kiểm kê và giám sát kho: Tham gia kiểm kê, giám sát nhập - xuất hàng hóa, đối chiếu tồn kho thực tế với sổ sách, đảm bảo kho vận minh bạch.
• Tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm: Hàng tháng thực hiện kiểm tra, ra soát…Tổng hợp tính giá thành sản phẩm.
• Tập hợp hoàn thiện chứng từ kế toán: Tập hợp, hoàn thiện hồ sơ chứng từ nhập xuất kho theo quy định, Phối hợp với kế toán thanh toán hoàn thiện hồ sơ thanh toán cho các nhà cung cấp
• Báo cáo định kỳ: Báo cáo tổng hợp nhập xuất tồn kho nhà máy.

Yêu cầu ứng viên

2.1. Yêu cầu chuyên môn:

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi;
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính (ưu tiên tốt nghiệp Học Viện Tài chính, Kinh tế quốc dân)
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm kế toán kho, sản xuất.
• Kiến thức về quản lý kho, nguyên vật liệu, thành phẩm.
• Hiểu quy trình sản xuất và lưu chuyển hàng hóa.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Misa là lợi thế.

2.2. Yêu cầu kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Excel, Google sheet;
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 - 17 triệu (Có thể thỏa thuận theo năng lực);
• Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng các ngày Lễ, Tết; Thưởng thành tích, thưởng Danh hiệu; hưởng các chế độ phúc lợi cạnh tranh của Công ty (sinh nhật, ốm đau, sinh con, hiếu hỉ, thưởng các ngày Lễ Tết...) và các chế độ đúng quy định của Luật lao động (nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương, tham gia  BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN...);
• Xét tăng lương định kỳ 1 năm/ 1 lần; ghi nhận và tăng lương kịp thời theo cống hiến và hiệu quả công việc; 
• Làm việc tại nơi mà Người lao động được quan tâm phát triển đời sống tinh thần: Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự Công ty: du lịch trong nước/nước ngoài 1 lần/ năm, Đại tiệc tất niên công ty, Chương trình Khai Xuân; Sinh nhật Quý, Noel, Halloween, 8/3, 20/10, Trung thu, sự kiện Ngày hội gia đình,…
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và khóa học bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng làm việc;
• Được làm việc tại một đơn vị có uy tín thương hiệu thuộc Top đầu thị trường sơn Việt Nam với định hướng phát triển bền vững; tôn chỉ kinh doanh nhưng mang lại giá trị xã hội lớn lao, giúp Người tiêu dùng Việt Nam hưởng những đặc quyền khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
• Sếp có Tâm, Tầm, Tài; đồng nghiệp thân thiện, đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ nhau cùng phát triển; được trao cơ hội để phát huy năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp. 
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.