Tuyển dụng Nhân Viên IE - Phòng Kỹ Thuật tại Hà Nội

- Thiết lập giây phục vụ cho:
- Làm cơ sở cho việc làm giá các đơn hàng / các chủng loại sản phẩm: (định mức thời gian: BM09.10.07/sbh:3)
- Phân công lao động, Dự trù thiết bị, Thiết kế chuyền phục vụ cho SX tại tổng công ty và liên doanh.
- Tính lương cho công nhân và nhân viên… tại phòng KT và các đơn vị (khi có YC)
- Thiết lập các bộ giây chuẩn cho các chủng loại SP.
- Tổng hợp năng suất, hiệu suất các đơn hàng các đơn vị.
- Quay hình ảnh công đoạn mới.
- Phân tích thao tác đưa ra thời gian chế tạo chuẩn cho các công đoạn/ sản phẩm mới. Xác định đầy đủ, chính xác các cử động cần thiết cho mỗi công đoạn. Phân tích thao tác trên phần mềm Gpro, lưu trữ dữ liệu.
- Nghiên cứu các các đơn hàng ngay từ ban đầu nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sản xuất (Các khâu: Cắt, may, Là,…).
- Đào tạo Thao tác công nhân, CBQL, IE, đào tạo mới, nâng cao. (Các khâu, các chủng loại sản phẩm).
- Nghiên cứu, triển khai tổ chức sản xuất và đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong sản xuất của các XN thành viên và liên doanh.
- Chế thử các công đoạn khó trước khi may mẫu và trước khi đưa hàng vào sản xuất.
- Ghi nhận phát sinh; tìm nguyên nhân gốc, So sánh và đề xuất cấp trên biện pháp giải quyết xử lý.
- Tiếp nhận công nghệ mới, sáng kiến cải tiến mới để triển khai, áp dụng vào sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Trình độ (Education): Đại học ngành may trở lên.
- Kinh nghiệm (Experience): Trên 2 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm về lĩnh vực chuyên môn.
- Tiếng anh chuyên ngành may mặc.
- Thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, PowerPoint.
- Có khả năng truyền đạt, Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, tinh thần chủ động, sáng tạo, thích nghi tốt, có tinh thần làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
- Có điều kiện đi làm việc xa nhà được (Đi công tác).
Quyền lợi được hưởng
- Được đi du lịch.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- 12 ngày nghỉ phép có lương.
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.