Nhân viên hợp đồng

1. Tìm kiếm và lựa chọn Nhà thầu phụ
•       Nghiên cứu Hợp đồng đầu ra (HĐDR) đã ký với Chủ đầu tư để xác định các gói công việc cần phát thầu phụ.
•       Tổ chức khảo sát, khai thác danh sách nhà thầu phụ tiềm năng; thu nhận và phân tích hồ sơ báo giá, dự thầu.
•       Đề xuất phương án lựa chọn nhà thầu phụ phù hợp về kỹ thuật, tiến độ và chi phí, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Đàm phán và lập Hợp đồng với Nhà thầu phụ
•       Chủ trì đàm phán với nhà thầu phụ về đơn giá, khối lượng, tiến độ, điều khoản thanh toán và bảo hành.
•       Soạn thảo, rà soát hợp đồng kinh tế đảm bảo không vượt phạm vi và nghĩa vụ trong HĐDR với Chủ đầu tư.
•       Lưu trữ hồ sơ hợp đồng, theo dõi hiệu lực và kịp thời xử lý điều chỉnh/bổ sung khi phát sinh.
3. Theo dõi thực hiện và thanh quyết toán Hợp đồng
•       Theo dõi tiến độ, chất lượng thi công của nhà thầu phụ; phối hợp tổ chức nghiệm thu khối lượng hoàn thành.
•       Kiểm soát hồ sơ thanh toán, đối chiếu chứng từ với điều khoản hợp đồng trước khi chuyển kế toán.
•       Theo dõi công nợ, hỗ trợ quyết toán cuối hợp đồng và phân tích chênh lệch chi phí so với HĐDR.
4. Xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá Nhà thầu phụ
•       Xây dựng và cập nhật bộ tiêu chí đánh giá nhà thầu phụ (năng lực pháp lý, kỹ thuật, tiến độ, an toàn lao động, giá cả).
•       Tổ chức đánh giá định kỳ, lập danh sách nhà thầu phụ được chấp thuận và đề xuất phân hạng.
•       Lập báo cáo định kỳ tình hình hợp đồng, thanh quyết toán gửi Trưởng phòng.
•       Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại.
•       Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hợp đồng xây dựng, mua sắm vật tư hoặc đàm phán thương mại công trình.
•       Hiểu biết về pháp luật hợp đồng xây dựng, Luật Đấu thầu; có khả năng đọc hiểu hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ cơ bản.
•       Kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng; sử dụng thành thạo MS Office (Excel, Word).
•       Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao; làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
•       Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là lợi thế.
QUYỀN LỢI
•       Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000
VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
•       Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
•       Thưởng lễ, Tết; xét tăng lương định kỳ hàng năm.
•       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
•       Được đào tạo, nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 hàng tuần từ 8h00 - 17h15 (nghỉ trưa: 12h00 - 13h15)
Làm việc tại Long Biên (Gần Aeon Long Biên)
Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Xây dựng, Bảo trì / Sửa chữa
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội