Nhân Viên Hỗ Trợ Tiếng Nhật Và Đào Tạo Nội Bộ

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến tiếng Nhật trong bộ phận bao gồm: biên – phiên dịch, liên hệ với khách hàng,...
• Tham gia các chương trình đào tạo về kỹ năng chăm sóc khách hàng bằng tiếng Nhật/tiếng Việt thông qua nhiều kênh khác nhau như hội thảo trực tuyến, chat, email, hotline,...
• Trực tiếp tham gia vào việc đào tạo, theo dõi và đánh giá quá trình học nghiệp vụ của nhân viên trong Bộ phận;
• Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ công việc theo định kì hoặc đột xuất cho quản lý trực tiếp;

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ Tiếng Nhật N3 – N2 (có chứng chỉ JLPT);
• Kỹ năng giao tiếp và truyền tải nội dung tốt;
• Thao tác máy tính nhanh nhẹn, sử dụng Microsoft office cơ bản;
• Làm việc được theo ca luân phiên bao gồm cả Lễ và Tết âm lịch Việt Nam;
• Có kinh nghiệm làm công việc sử dụng tiếng Nhật;
• Ưu tiên làm việc gắn bó lâu dài;

Quyền lợi được hưởng

• Lương tổng 9.000.000 VNĐ - 10.500.0000 VNĐ/tháng tùy theo năng lực trong đó bao gồm : LCB + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất; 
• Hưởng lương tháng 13 theo quy định Công ty;
• Review lương hàng năm theo năng lực;
• Làm việc ngày Lễ, Tết Việt Nam hưởng lương theo Luật Lao động Việt Nam;
• Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật;
• Hưởng chế độ 14 ngày phép/năm theo quy định Công ty;
• Hưởng các chế độ ngày Lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, thăm hỏi, du lịch hàng năm... khi tham gia Công đoàn;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Được trang bị máy tính phục vụ công việc;
• Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn;