Nhân Viên Hồ Sơ Đấu Thầu Thiết Bị - Vật Tư Y Tế

• Nghiên cứu và phân tích các yêu cầu của hồ sơ mời thầu (E-HSMT, HSMT) từ các khách hàng, đối tác.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, Pháp chế...) để thu thập thông tin, tài liệu cần thiết để chuẩn bị hồ sơ thầu.
• Xây dựng và hoàn thiện hồ sơ dự thầu, bao gồm các tài liệu hành chính, kỹ thuật, tài chính theo đúng yêu cầu của HSMT và quy định pháp luật.
• Kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ và chính xác của hồ sơ thầu trước khi nộp.
• Quản lý, lưu trữ và theo dõi tiến độ các hồ sơ thầu đã nộp, đảm bảo tuân thủ thời hạn nộp thầu.
• Tham gia vào quá trình làm rõ hồ sơ thầu (nếu có) và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hồ sơ thầu.
• Cập nhật các quy định pháp luật mới về đấu thầu, mua sắm công, và các quy định liên quan khác.
• Phân tích kết quả đấu thầu, tổng hợp dữ liệu để cải thiện chất lượng hồ sơ dự thầu trong các dự án tiếp theo.
• Làm hồ sơ thanh toán: soạn biên bản thương thảo hợp đồng, biên bản nghiệm thu, biên bản thanh lý, các văn bản liên quan với các bệnh viện công.
• Các công việc có liên quan đến hoạt động đấu thầu của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực chuẩn bị hồ sơ thầu, đấu thầu, ưu tiên trong các ngành liên quan đến xây dựng, công nghệ, hoặc thương mại dịch vụ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Ngoại thương, Xây dựng, Y sinh hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định pháp luật về đấu thầu (Luật Đấu thầu, Nghị định, Thông tư liên quan) và quy trình chuẩn bị hồ sơ thầu.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để soạn thảo và trình bày hồ sơ chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý tài liệu và hồ sơ khoa học, chặt chẽ.
• Khả năng đọc hiểu, phân tích tài liệu tốt, tư duy logic và chú ý đến chi tiết.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng chịu áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương13.000.000 - 23.000.000 VND
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN,...).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ