Nhân Viên HCNS

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm: việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, đăng ký mã số thuế nhân viên mới.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thoả thuận.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, xuất sắc...
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.