Nhân Viên HCNS

• Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.

• Lưu trữ, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự.

• Soạn thảo, ký kết HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ và giải quyết thủ tục nghỉ việc.

• Chấm công, theo dõi phép năm và tăng ca.

• Tính toán lương, thưởng và các khoản phụ cấp.

• Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ cho NLĐ.

• Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản hành chính.

• Cấp phát văn phòng phẩm và bảo trì cơ sở vật chất văn phòng.

• Theo dõi, nhắc nhở việc chấp hành nội quy, quy định và văn hóa công ty.

• Tổng hợp số liệu nhân sự và báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.

• Phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/nữ ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.

- Đã từng làm việc ở môi trường sản xuất là một lợi thế.

- Chịu khó, siêng năng, làm việc ổn định lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.

- Cơm trưa tại công ty.