Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự.
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên theo nhu cầu của công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các chính sách thăng tiến, đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính: Lương, BHXH, thuế TNCN cho CBNV.
- Nghiên cứu, soạn thảo, áp dụng và giám sát hệ thống quy chế, quy trình, cơ cấu tổ chức.
- Hỗ trợ các bộ phận trong quản lý nhân sự, làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trên 3-4 năm (ưu tiên mạnh về tuyển dụng).
- Khả năng phân tích, tổng hợp và viết báo cáo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm, vi tính văn phòng (đặc biệt là Excel).
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và có mong muốn gắn bó lâu dài.