Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tiếp nhận nhân sự mới
• Quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự
• Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự. Soạn thảo các thông báo, quyết định và văn bản hành chính
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca
• Tính lương, thuế TNCN. Đăng ký giảm trừ gia cảnh, đăng ký MST nhân sự mới
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
• Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho NLĐ, chế độ cho khám chữa bệnh cho NLĐ và gia đình NLĐ. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ
• Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động và quy chế Công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động.
• Báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hàng tháng, quý, năm và theo quy định nhà nước
• Báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự và chi phí nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
• Quản lý văn thư, lư trữ hồ sơ, Công văn đi – đến
• Quản lý dấu, trang thiết bị, tài sản văn phòng
• Mua sắm và cấp phát VPP, Bảo hộ lao động
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, đào tạo, và hoạt động gắn kết nhân viên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Am hiểu về các bộ Luật, Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định, nghị định và các văn bản pháp luật khác liên quan đến chuyên ngành.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
  Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính
  Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel.
• Biết sử dụng AI
• Chủ động nắm bắt những kiến thức mới, ham học hỏi
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Linh hoạt, chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 10-15tr hoặc thỏa thuận theo năng lực.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng định kỳ theo các ngày lễ, thưởng năm theo KQSXKD của Công ty,
• Các chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, chế độ Khám chữa bệnh cho cá nhân và người thân, Du lịch hàng năm.
• Thăm hỏi, tặng quà cá nhân và người thân...