NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Công tác Tuyển dụng – Đào tạo
- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn Hành chính - Nhân sự.
- Công tác C&B
- Chấm công: Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù.
- Thông tin và hồ sơ nhân sự: Thực hiện cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự và sắp xếp, quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo HĐTV, HĐLĐ.
- Bảo hiểm xã hội: Thực hiện các thủ tục, các chế độ BHXH.
- Thủ tục nghỉ việc: Thực hiện các thủ tục theo quy định Công ty (hướng dẫn CBNV, TB, quyết định...).
- Sắp xếp lịch làm việc hàng tháng cho nhân sự.
- Soạn thảo quyết định, thông báo, công văn: Thực hiện soạn thảo theo yêu cầu khi có phát sinh.
- Xây dựng, chuẩn hóa và triển khai các quy trình, quy định.
- Văn hóa: Duy trì và phát triển văn hóa công ty duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Công tác Hành chính
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu.
- Nhận và chuyển các thư tín, tài liệu văn phòng.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh rà soát, kiểm tra nội dung hợp đồng dịch vụ trước khi trình ký.
- Bao quát, theo dõi các thanh toán các chi phí vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Tiếp khách/ đối tác đến văn phòng làm việc.
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ-ĐH chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý công việc tốt.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, linh hoạt, trách nhiệm, chịu được áp dụng công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 12-15tr/ tháng
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp và hướng đến phát triển con người.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật.
- Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỉ, teambuilding, du lịch.
- Được cung cấp máy tính, công cụ phục vụ công việc.
- Được tham gia vào việc xây dựng hệ thống quy trình, quy định HCNS của Công ty.
- Có cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.