Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ, lương thưởng, phúc lợi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Họ tham mưu cho lãnh đạo về cơ cấu bộ máy, đảm bảo tuân thủ luật lao động, đồng thời đánh giá hiệu suất và giải quyết quan hệ lao động.
Các nhiệm vụ chính của nhân viên phòng tổ chức nhân sự:Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự mới. Tổ chức các chương trình hướng dẫn nhân viên mới (Onboarding).Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, và các biên chế, giấy tờ liên quan.
Xây dựng và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm, thưởng, và các phúc lợi xã hội.
Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng và chất lượng nguồn nhân lực.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về kiện toàn bộ máy tổ chức và xử lý các vấn đề hành chính, văn thư.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán – Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI CTY SẢN XUẤT)Nắm vững các quy định của Luật Lao động Việt Nam và Bảo hiểm xã hội
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: từ 10tr đến 12tr thỏa thuận theo năng lựcCơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệpChính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Được hưởng lương thưởng cao và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng ngày lễ, Tết, Teambuilding...) theo chính sách của công tyĐịa điểm làm việc: đường Tân Phước Khánh 38, Tổ 1, Khu Phố Khánh Long, Phường Tân Khánh, TP.HCM (Tân Uyên, Bình Dương cũ)