Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Nam - Biết Dùng AI)

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.
Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định và công văn hành chính.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tính lương, thuế TNCN, đăng ký mã số thuế và giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ khác theo quy định.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, theo dõi việc thực hiện nội quy lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật lao động.
Lập các báo cáo nhân sự, tuyển dụng, biến động nhân sự, chi phí nhân sự theo tháng, quý, năm và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn đi – đến, con dấu, tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Thực hiện mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, bảo hộ lao động và tổ chức các hoạt động nội bộ, hội họp, đào tạo, sự kiện của công ty.
Ứng dụng các công cụ AI để nâng cao hiệu quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo Word, Excel và biết sử dụng các công cụ AI phục vụ công việc (ChatGPT, Copilot, Gemini hoặc tương đương).Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, soạn thảo văn bản hành chính tốt.
Chủ động, linh hoạt, trung thực, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi cao
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên biết sử dụng AI).Thử việc 01–02 tháng, hưởng 85% lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc.
Được cấp đồng phục, hỗ trợ cơm trưa tại căn tin.
Nghỉ mát, teambuilding, nghỉ lễ, phép năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển và nâng cao chuyên môn.