Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng)

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các đối tác tuyển dụng khác.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp trung cấp,cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Có kiến thức về các quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến, ví dụ như LinkedIn, Facebook, các trang web tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động và áp lực cao.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 + thưởng hiệu quả cv
Lương nhận 100% từ tháng đầu
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.