Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự/HR

Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Theo dõi chấm công nhân sự.
Thực hiện các thủ tục: bàn giao nghỉ việc, điều chuyển, kỷ luật, khen thưởng.
Phối hợp xây dựng và triển khai nội quy lao động, quy chế nhân sự.
Tổ chức hậu cần: họp, sự kiện nội bộ (Sinh nhật, team building,...).Đảm bảo các hoạt động tuân thủ Luật Lao động, BHXH và quy định liên quan.
Tham gia xây dựng, rà soát quy trình, quy chế nội bộ.
Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Đã từng làm trong môi trường giáo dục là một lợi thế.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tổ chức, quản lý hồ sơ, công việc chi tiết.
Thành thạo tin học văn phòng.
Chủ động, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Trung thực, khách quan.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc giáo dục – chuyên nghiệp – thân thiện.
Được tham gia và tổ chức nhiều hoạt động nội bộ, team building.
Cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.
Thu nhập và chế độ trao đổi theo năng lực.