Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự/HR

- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
- Theo dõi chấm công nhân sự
- Thực hiện các thủ tục: bàn giao nghỉ việc, điều chuyển, kỷ luật, khen thưởng.
- Phối hợp xây dựng và triển khai nội quy lao động, quy chế nhân sự.
- Tổ chức hậu cần: họp, sự kiện nội bộ (Sinh nhật, team building,...)
- Đảm bảo các hoạt động tuân thủ Luật Lao động, BHXH và quy định liên quan.
- Tham gia xây dựng, rà soát quy trình, quy chế nội bộ.
- Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
(Đã từng làm trong môi trường giáo dục là một lợi thế)
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý hồ sơ, công việc chi tiết.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chủ động, cẩn thận, bảo mật thông tin
- Trung thực, khách quan

Quyền lợi được hưởng

-    Môi trường làm việc giáo dục – chuyên nghiệp – thân thiện

-    Được tham gia và tổ chức nhiều hoạt động nội bộ, team building

-    Cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự

-    Thu nhập và chế độ trao đổi theo năng lực