Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động của công nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH: tăng/giảm lao động, ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH.
Tuyển dụng theo nhu cầu sản xuất của Công ty.
Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho công nhân viên.
Tổng hợp đánh giá KPIs, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc liên quan đến chế độ nhân sự.
Hỗ trợ công tác liên quan đến PCCC, ATVS lao động.
Công tác hành chính tại Công ty.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự – C&B là một lợi thế.
Thành thạo Excel và các kỹ năng văn phòng cơ bản.
Cẩn thận, trung thực, tích cực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 12-14tr.
Chế độ BHXH, Lương, Thưởng, Phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh: Sinh nhật, hiếu hỉ, thâm niên, trợ cấp sinh con, trợ cấp chăm sóc con nhỏ… tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.
Được xét tăng lương định kỳ hằng năm theo năng lực và cơ hội thăng tiến nội bộ.
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn, đào tạo nội bộ và bên ngoài theo từng vị trí.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng, cởi mở.
Có xe đưa đón từ TP HCM – Đức Hòa, Tây Ninh.