Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích thông tin liên quan đến tình hình nhân sự của công ty.
• Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự theo định hướng phát triển của công ty và pháp luật.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, kế toán, hoặc các ngành có liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về nhân sự tổng hợp, báo cáo thuế
• Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo thông tin.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.