Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc
Chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN.
Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân viên: thông tin cá nhân, quyết định điều chuyển, tăng lương, kỷ luật,...
Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hỗ trợ đánh giá năng lực, xây dựng chính sách nhân sự, nội quy lao động.
Đào tạo nội bộ (nếu có).
Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký kết, gia hạn, thanh lý hợp đồng.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất văn phòng.
Soạn thảo và lưu trữ công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng hành chính.
Quản lý tài sản, hồ sơ, chứng từ hành chính.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, du lịch công ty, team building,...
Hỗ trợ công tác lễ tân: tiếp khách, nhận và chuyển phát thư từ, tài liệu.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế… hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức: Am hiểu luật lao động, quy định về bảo hiểm.
Giao tiếp, ứng xử tốt.
Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ: Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực, bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

Thu  nhập (lương + các khoản phụ cấp): Từ 8 triệu đến 10 triệu (có thể cao hơn thỏa thuận theo năng lực).
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi, thưởng các dịp lễ tết,.., thăm hỏi theo quy định của công ty
Nghỉ chủ nhật và 2 thứ 7 trong tháng
Được mua bảo hiểm 24/7, chế độ chăm sóc sức khỏe
Môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện và luôn được giúp đỡ hoặc đưa ra ý kiến
Cơ hội thăng tiến nếu làm tốt.