Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự công ty.
Theo dõi, thực hiện, quản lý chấm Công, nghỉ Phép, nghỉ Việc.
Quản lý văn phòng phẩm, biểu mẫu của công ty.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
Thực hiện thủ tục lao động liên quan đến cơ quan chức năng: Liên Đoàn Lao Động, PCCC.
Tổ chức các hoạt động kết nối nội bộ.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh, Hành Chính Nhân Sự,…Độ tuổi: 21-26Kinh nghiệm: Dưới 1 năm trở lên.
Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng tốt các tính năng ở mức căn bản.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và cần thận trong công viêc.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán.
Biết tổ chức, sắp xếp, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: thoả thuậnĂn trưa tại công tyThưởng tháng lương 13, 14,.., Xét tăng lương hàng nămThưởng lễ Tết, sinh nhật, thưởng khác theo chế độ của Công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN,...Được đi du lịch ít nhất 01 năm 01 lần