Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng; Đề xuất phương án và triển khai việc tuyển dụng trên các công cụ hiệu quả, các kênh tuyển dụng phù hợp với xu thế thị trường; Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn; Thông báo kết quả tuyển dụng; Tiếp đón nhân viên mới, hướng dẫn, giới thiệu, đào tạo hội nhập,…

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên;

- Quản lý văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ làm việc: theo dõi, tổng hợp đề xuất; nhập – xuất và thực hiện bàn giao cho các đơn vị;

- Thực hiện chấm công, tính lương cho CBCNV Công ty;

- Phối hợp thực hiện các công việc của phòng, tham gia tổ chức thực hiện các sự kiện của công ty;

- Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Hành chính, Thư ký, Quản trị văn phòng, Luật,...

- Ưu tiên các bạn 21 - 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, thành thạo tin học văn phòng.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng KPIs tháng, quý, năm, thưởng lễ tết; lương tháng thứ 13; thưởng nóng và ghi nhận năng lực đối với NV có sáng kiến trong công việc,…

- Xét tăng lương 1-2 lần/năm.

- Đóng BHXH theo quy định

- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật LĐ, phụ cấp ăn trưa tại công ty, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe đình kỳ, các hoạt động tập thể, hỗ trợ tiền thuê trọ,  chế độ bỉm sữa cho con từ 7-36 tháng, quà tặng sinh nhật và các chế độ phúc lợi thiết thực khác.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở với công ty quy mô >1000 nhân sự, có cơ hội giao lưu và phát triển bản thân.