Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
• Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Các công việc liên quan do Ban Lãnh Đạo chỉ đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác
• Kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Ms Office).
• Kỹ năng tổng hợp báo cáo, xây dựng quy trình.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Năng động, trung thực, trách nhiệm cao, nhiệt tình

Quyền lợi được hưởng

• Thu Nhập 8 triệu - 12 triệu/ Tháng
• Thưởng năng suất làm việc, thưởng lễ Tết, lương tháng 13,...
• Lộ trình tăng lương rõ ràng.
• Chế độ đãi ngộ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN,...
• Sinh nhật, hiếu hỷ, liên hoan hàng năm,...
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi.