Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

A. Công tác Nhân sự

• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi chấm công, phép năm, tăng/giảm nhân sự, biến động lao động.
• Hỗ trợ thực hiện hợp đồng lao động, gia hạn, thanh lý HĐLĐ.
• Phối hợp thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, chế độ).
• Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
• Soạn thảo các văn bản nhân sự: thông báo, quyết định, công văn, quy định nội bộ.

B. Công tác Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, đề xuất mua sắm khi cần.
• Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, văn thư – hành chính.
• Hỗ trợ công tác hậu cần: tiếp khách, tổ chức họp, sự kiện nội bộ, sinh nhật, lễ tết…
• Theo dõi chi phí hành chính, làm đề nghị thanh toán liên quan.

C. Công việc khác

• Phối hợp với các phòng ban trong các hoạt động nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Ưu tiên Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp
• Ứng viên mới tốt nghiệp chưa kinh nghiệm có nền tảng và kiến thức, nghiệp vụ tốt Công ty đào tạo nha
• Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH.
• Thành thạo Word, Excel, kỹ năng soạn thảo văn bản, sư dụng AI tốt.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm