Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ, soạn thảo hợp đồng lao động.
- Chấm công, tính lương, thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN.
- Xử lý lương thưởng: Xử lý các vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi của công nhân viên, đảm bảo việc chi trả được thực hiện đúng quy định.

- Giải quyết tranh chấp: Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề, tranh chấp phát sinh giữa công nhân viên với nhau.

- Quản lý kỷ luật: Thực hiện các biện pháp kỷ luật đối với những công nhân viên vi phạm quy định của công ty.
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng: mua sắm văn phòng phẩm, tiếp đón khách hàng, quản lý công văn giấy tờ.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất. Kinh nghiệm xây dựng nội quy, quy chế.
- Am hiểu luật lao động và các quy định về BHXH, BHYT, BHTN.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Biết cách tổ chức sắp xếp công việc, cẩn thận, bảo mật thông tin.