Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: tăng/giảm lao động, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản...
- Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, gia hạn hợp đồng.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự: thông tin nhân viên, giấy tờ cá nhân, quyết định nhân sự.
- Theo dõi và thực hiện thuế thu nhập cá nhân (TNCN): đăng ký MST cá nhân, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN, hỗ trợ quyết toán.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi danh sách nhân sự, chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, thôi việc (nếu có).
- Thực hiện hồ sơ thẻ an toàn lao động, chứng chỉ an toàn cho nhân viên đi công trình.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng thầu phụ, hợp đồng cung cấp vật tư.
- Lập biên bản bàn giao, nghiệm thu, thu hồi vật tư theo yêu cầu từng công trình.
- Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ thanh toán cho nhà thầu phụ / đối tác / khách hàng.
- Lưu trữ hồ sơ hợp đồng, biên bản, chứng từ đầy đủ và khoa học.
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng theo phân công.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự và hồ sơ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành Quản lý nhân sự, hành chính, quản trị hoặc các ngành liên quan khác.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí hành chính nhân sự.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư duy logic, tổ chức và sắp xếp công việc.
- Nắm vững các quy định về bảo hiểm, luật lao động.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng đánh giá nhân sự.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động.
- Mức lương: từ 11 triệu VNĐ.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Chính sách đào tạo, phát triển con người.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe y tế tự nguyện theo chính sách của công ty.