Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ (40%)

- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.

- Thực hiện quy trình onboarding - offboarding và quản lý hồ sơ nhân sự.

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan.

- Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm sức khỏe, Công đoàn, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự phát sinh.

- Giải đáp chế độ, chính sách và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến người lao động.

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (60%)

- Thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ và quản lý tài liệu của Công ty.

- Phụ trách mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và tài sản; theo dõi kiểm kê, bảo trì, sửa chữa.

- Đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả, quản lý cơ sở vật chất và kiểm soát chi phí hành chính.

- Hỗ trợ tổ chức cuộc họp, sự kiện nội bộ và các công tác hậu cần liên quan.

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác hành chính, tiếp đón đối tác và làm việc với nhà cung cấp, cơ quan chức năng theo phân công.

- Hỗ trợ quản lý học viên (quy định, sổ điểm, cấp bằng...), sẽ được hướng dẫn và đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
• Nữ, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, mạnh về hành chính. 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng (Word, Excel/Google Sheet).
• Có kinh nghiệm tiếp audit các đoàn Thanh tra, BHXH, cơ quan nhà nước.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 12-15 triệu/tháng
• Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển theo doanh nghiệp.
• Đầy đủ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động sau 2 thángthử việc.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật theo chính sách công ty.