Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ Intern Tuyển dụng & Truyền thông nội bộ.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và triển khai onboarding nhân sự mới.
- Xây dựng, tổ chức các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng, quyết định, chấm công và hỗ trợ thực hiện BHXH, BHYT, BHTN.
- Tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động.
- Thực hiện các công việc hành chính và các nhiệm vụ khác theo phân công của Leader HR.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý lao động hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp, Tuyển dụng hoặc C&B.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý tiến độ.
- Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng đào tạo và làm việc với đội nhóm.
- Biết ứng dụng AI (ChatGPT, Gemini, Claude...) để nâng cao hiệu quả công việc là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng KPI tuyển dụng, phụ cấp ăn trưa 30.000đ/bữa.
- Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch và teambuilding hằng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.