Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban; hoạch định, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Quản lý toàn diện công tác nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng, bảo hiểm, lương thưởng, khen thưởng – kỷ luật, điều động, bổ nhiệm và các chính sách liên quan.

- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá nhân sự (KPI); theo dõi, giám sát và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự.

- Soạn thảo, chuẩn hóa, ban hành và lưu trữ hệ thống văn bản, quy trình, biểu mẫu; thực hiện các thủ tục hành chính và pháp lý của Công ty

- Thực hiện công tác tính lương, BHXH, Thuế TNCN hàng tháng.

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.

- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc CV và sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập (onboarding).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

• Nắm vững Luật Lao động và các quy định về BHXH, Thuế TNCN hiện hành.

• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để làm bảng lương).

• Tính cách: Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

- Thưởng tháng 13, Lễ/Tết

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao hằng năm

- Du xuân, du lịch định kỳ

- Được cung cấp bữa trưa và bữa xế tại công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến hội thăng tiến, phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao.

- Được hưởng chính sách ưu đãi cho nhân viên mua nhà/ căn hộ của công ty

Địa chỉ: CC1 khu đô thị PG An Đồng, tổ dân phố Trang Quan, Phường An Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13, Lễ/Tết
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Cơ hội du lịch: Du xuân, du lịch định kỳ
• Khác: Mức lương: thỏa thuận theo năng lực