Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

• Hỗ trợ nghiên cứu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa nội bộ.
• Hỗ trợ xây dựng, quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng của công ty (Fanpage, Tiktok, Website,…).
• Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp và tính toán KPI của nhân sự Designer.
• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học.
• Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Chấp nhận ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm hoặc có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
• Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự; quan tâm đến môi trường E-commerce & Digital Marketing là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, sắp xếp công việc khoa học; sử dụng tốt tin học văn phòng.
• Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên từng thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng.
• Được đào tạo về nghiệp vụ tuyển dụng và công tác hành chính – nhân sự.
• Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, sự kiện chung của công ty: lễ Tết, nghỉ phép, du lịch,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, hỗ trợ ăn tối khi OT.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
• Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên các vị trí Nhân sự chuyên sâu.