Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng (30%)Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, quản lý nguồn ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp, gửi lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý trực tiếp.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
Tổng hợp kết quả đánh giá và thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động.
C&B - Lương & Phúc lợi (20%)Chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng.
Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/ giảm BHXH, BHYT, BHTN.
Theo dõi và quản lý chế độ phúc lợi, nghỉ phép, nghỉ việc theo quy định.
Quản lý hồ sơ & thủ tục nhân sự (20%)Theo dõi, quản lý và cập nhật HĐTV, HĐLĐ.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định.
Hành chính - Nội bộ & Cải tiến quy trình (20%)Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự.
Tham gia xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách.
Đề xuất cải tiến quy trình nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Báo cáo & Công việc khác (10%)Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp.
Am hiểu về luật lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
Thành thạo word, excel, outlook.
Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Giao tiếp tốt, tổ chức và sắp xếp công việc khoa học.
Quyền lợi được hưởng
Lương: 9 - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực).Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (8h - 17h); Nghỉ trưa (12h - 13h).Thưởng lễ, tết, tháng 13.BHXH đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.