Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
Thực hiện các thủ tục nhân sự như tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, gia hạn hợp đồng và nghỉ việc.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp với bộ phận C&B trong công tác tính lương.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, đồng phục và các công việc hành chính văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ tuyển dụng khi phát sinh nhu cầu (sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới...).Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.