Nhân Viên Giám Sát Nội Bộ

1.      Công tác đánh giá nội bộ

·        Lập kế hoạch đánh giá nội bộ hàng năm/định kỳ theo các hệ thống quản lý áp dụng (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949…);

·       Thực hiện đánh giá nội bộ tại các phòng ban/bộ phận theo kế hoạch đã phê duyệt;

·       Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn ISO, yêu cầu pháp luật và quy định nội bộ;

·       Ghi nhận điểm không phù hợp (NC), quan sát (OB), khuyến nghị cải tiến trong quá trình đánh giá.

·       Báo cáo và theo dõi hành động khắc phục

2.      Duy trì và cải tiến hệ thống

·       Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu trong hệ thống quản lý;

·       Đề xuất các cải tiến hệ thống dựa trên kết quả đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài;

·       Tham gia chuẩn bị hồ sơ và làm việc với đánh giá chứng nhận, đánh giá khách hàng, đánh giá cơ quan quản lý.

3.      Báo cáo, đào tạo và truyền thông

·       Báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo về tình trạng tuân thủ và các rủi ro hệ thống;

·       Tham gia đào tạo hoặc hướng dẫn các phòng ban về yêu cầu ISO, IATF, đánh giá nội bộ, tuân thủ quy trình;

 Nâng cao nhận thức về hệ thống quản lý trong toàn Công ty.

Yêu cầu ứng viên

·       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan;

·       Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống ISO 9001, ISO 14001 và IATF 16949 trong môi trường sản xuất;

·       Hiểu rõ các công cụ chất lượng: APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, Control Plan;

·       Có kinh nghiệm làm audit nội bộ và làm việc trực tiếp với Khách hàng/đơn vị chứng nhận;

·       Tư duy hệ thống, nguyên tắc, quyết đoán, không thỏa hiệp với các vi phạm quy trình;

·       Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và lập báo cáo tốt;

Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

·        Đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam;

·        Thưởng ngày Lễ, Tết, du lịch với công ty hàng năm;

.         Và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.