Tuyển dụng Nhân Viên Giám Sát Camera Chuỗi Nhà Thuốc tại Hồ Chí Minh

A. Kiểm tra và giám sát vận hành  

• Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành tại hệ thống nhà thuốc thông qua camera và kiểm tra thực tế.
• Kiểm tra việc thực hiện các quy định, tiêu chuẩn dịch vụ và tác phong làm việc tại cửa hàng.
• Phát hiện các sai lệch trong quá trình vận hành và đề xuất biện pháp khắc phục.

B. Kiểm soát rủi ro và thất thoát  

• Theo dõi, phát hiện các rủi ro liên quan đến hàng hóa, tài sản, tiền mặt và quy trình vận hành.
• Kiểm tra, đối chiếu các dữ liệu liên quan đến tồn kho, giao dịch và hoạt động cửa hàng khi cần thiết.
• Đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu thất thoát và nâng cao hiệu quả kiểm soát.

C. Kiểm tra chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng  

• Đánh giá việc tuân thủ quy trình bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
• Kiểm tra việc xử lý khiếu nại, phản hồi khách hàng tại cửa hàng.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

D. Phối hợp cải tiến vận hành  

• Phối hợp với các phòng ban và cửa hàng trong việc khắc phục các vấn đề được phát hiện.
• Theo dõi kết quả cải thiện sau kiểm tra và đánh giá hiệu quả thực hiện.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng vận hành, giảm rủi ro và tối ưu trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm soát nội bộ, giám sát camera
• Tư duy KPI, chịu trách nhiệm kết quả
• Chủ động, bền bỉ trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình: 10.500.000 – 13.000.000đ / tháng
  • Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000đ / tháng
  • Thưởng KPI: 1.500.000 – 3.000.000đ / quý
• Nghỉ phép 12 ngày có lương, BHXH, lương tháng 13
• Teambuilding / du lịch ít nhất 1 lần / năm
• Thưởng lễ, tết, chế độ ma chay, hiếu, hỉ, sinh nhật
• Môi trường làm việc trẻ, tốc độ cao
• Được cung cấp máy móc trang thiết bị làm việc đầy đủ hoặc có chính sách khấu hao