Nhân Viên Facebook Ads - Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu

Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo kênh Facebook theo ngân sách được duyệt.
Phối hợp cùng content triển khai các nội dung quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác để cùng triển khai kế hoạch truyền thông, quảng cáo.
Đo lường và báo cáo chất lượng các chiến dịch: Content, Mess, Data, doanh số.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: 22 - 30.Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook từ 6 tháng trở lên (ưu tiên kinh nghiệm chạy chuyển đổi và biết làm Landing Page - chưa biết sẽ được đào tạo).Ưu tiên ứng viên đã từng chạy sản phẩm thương hiệu, không chỉ chạy hàng trend.
Nắm vững thuật toán phân phối, các loại hình quảng cáo và chính sách của Facebook.
Có khả năng đọc hiểu và phân tích sâu các chỉ số (CPM, CTR, CPC, CR, ROAS...) để ra quyết định tối ưu ngân sách hiệu quả.
Sử dụng các công cụ AI (Chat GPT, Gemini, Sora...), Canva, Cap Cut.
Có tư duy về Content & Visual (Hình ảnh/Video), biết cách A/B Testing để tìm ra "Winning Campaign".Biết sử dụng cơ bản nền tảng thiết kế Landing Page.
Chủ động, trung thực và minh bạch trong báo cáo ngân sách.
Chịu được áp lực, có tinh thần "máu chiến", mong muốn gắn bó và thăng tiến lên các vị trí Leader.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 8 - 12 triệu /tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ăn trưa + % hoa hồng.
Tổng thu nhập: 15-25 triệu/tháng (theo năng lực).Brand uy tín – sản phẩm chuẩn y khoa (không phải hàng trôi nổi).Đội Sale trực 24/7 – tỷ lệ chốt đơn cao.
Data nóng – tối ưu chuyển đổi thật.
Được training cầm tay + hướng dẫn sử dụng AI trong setup Ads & tối ưu.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Hưởng lương tháng 13 + thưởng nóng + thưởng khác theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ và kĩ năng quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực MKT, thương mại điện tử, ứng dụng AI.Xét Review tăng lương: theo hiệu suất công việc hoặc tăng lương định kỳ.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Quà mừng Quốc tế thiếu nhi, sinh nhật, Tết trung thu (dành cho con CBNV).Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, du lịch…Hưởng chính sách dùng sản phẩm nội bộ dành cho CBNV và người thân.