Nhân Viên Facebook Ads

- Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook nhằm tăng trưởng doanh số và nâng cao hiệu quả marketing.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất quảng cáo dựa trên các chỉ số: CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS, ROI,...
- Lập kế hoạch và triển khai A/B Testing đối với nội dung, hình ảnh, tệp khách hàng và chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt KPI theo mục tiêu.
- Phối hợp với bộ phận Content, Thiết kế và Sale Online để tối ưu nội dung, hình ảnh và hiệu quả chuyển đổi.
- Nghiên cứu xu hướng quảng cáo, cập nhật thuật toán Meta và đề xuất các giải pháp tối ưu phù hợp.
- Báo cáo kết quả chiến dịch, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả quảng cáo.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, từ 25–35 tuổi.
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm chạy Facebook Ads.
- Đã trực tiếp quản lý ngân sách quảng cáo từ 50 triệu đồng/tháng trở lên.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu chiến dịch dựa trên các chỉ số quảng cáo.
- Thành thạo Meta Ads Manager; hiểu biết về Meta Pixel, Conversion API là một lợi thế.
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết chỉnh sửa ảnh/video cơ bản bằng Canva, CapCut hoặc Premiere.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trong lĩnh vực phụ kiện ô tô, nội thất ô tô hoặc các ngành bán lẻ tương tự.
- Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cơ bản 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ + phụ cấp + % doanh thu hấp dẫn, tổng thu nhập trung bình 15 – 25 triệu++/tháng.
- Được triển khai quảng cáo với nguồn ngân sách ổn định, sản phẩm có tính cạnh tranh và đội ngũ Sale hỗ trợ chuyển đổi hiệu quả.
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức về Performance Marketing và các xu hướng quảng cáo mới.
- Được cấp tài khoản AI hỗ trợ phân tích, tối ưu chiến dịch.
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Team Leader hoặc các vị trí quản lý.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, teambuilding, sinh nhật, liên hoan và các sự kiện của Công ty.