Tuyển dụng Nhân Viên Editor Video tại Hà Nội

- Lên ý tưởng, kịch bản, quay và dựng các sản phẩm video (TVC, viral clip, phỏng vấn, sự kiện, video animation, review sản phẩm/dịch vụ,…) theo yêu cầu của phòng Marketing hoặc các phòng ban khác.
- Chụp ảnh sản phẩm, sự kiện, chân dung, hoặc các hình ảnh phục vụ cho chiến dịch truyền thông, marketing của công ty.
- Phối hợp với team Marketing để xây dựng kế hoạch nội dung, đảm bảo các sản phẩm hình ảnh/video phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu truyền thông.
- Thực hiện chỉnh sửa, biên tập video, thêm hiệu ứng, âm thanh, nhạc nền để tạo ra sản phẩm chất lượng cao, thu hút người xem.
- Chỉnh sửa ảnh chuyên nghiệp (cắt, ghép, chỉnh màu, retouch…) đảm bảo tính thẩm mỹ và đồng bộ với bộ nhận diện thương hiệu.
- Quản lý, bảo quản, vận hành các thiết bị quay phim, chụp ảnh, phụ kiện liên quan.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quay phim/Dựng phim hoặc các vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế Đa phương tiện, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về kỹ thuật quay phim, chụp ảnh, ánh sáng, bố cục, góc quay.
- Có khả năng tư duy sáng tạo, chủ động trong việc lên ý tưởng và triển khai sản phẩm.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc và deadline.
- Khả năng nắm bắt xu hướng hình ảnh, video mới và áp dụng vào công việc.
- Có portfolio/sản phẩm demo đã thực hiện để chứng minh năng lực là một lợi thế lớn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện và tạo điều kiện phát triển tối đa khả năng của mỗi cá nhân.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm của công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác.