CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Nhân Viên Dự Án (Mảng Hạ Tầng Viễn Thông)

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 17/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

11.5–21.3 triệu · tham khảo📍 Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 🎓Không cần kinh nghiệm
  • Tăng lương định kỳ

Mô tả công việc

Xây dựng mối quan hệ với các Chủ đầu tư để tham gia đầu tư viễn thông (miễn phí) cho các dự án, để sau này hợp tác với các nhà mạng cung cấp dịch vụ viễn thông.
Tìm kiếm các Dự án đầu tư, Cải tạo hạ tầng và Dự án xây lắp (Mảng đầu tư hạ tầng viễn thông).Làm hồ sơ tham gia đấu thầu, làm hợp đồng, phụ lục gia hạn. Quản lý các dự án trong khu vực được giao.
Thực hiện những công tác khác do Lãnh đạo phân công và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao.
Ghi chú: Đầu việc nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Trung cấp trở lên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Chuyên ngành: ưu tiên chuyên ngành điện tử viễn thông.
Biết tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm làm việc mảng sale, xây dựng hoặc Bất động sản.
Trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Chấp hành theo các quy trình, quy định của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng: 10.000.000đ + KPIs + Hoa hồng (không giới hạn).Xét tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty.
BHXH & BHYT theo quy định của nhà nước hiện hành.
Được hưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép, lễ, thưởng thành tích và công tác phí theo quy định của Công ty.
Quà ngày Lễ Tết, Sinh nhật, Thưởng cuối năm.
Chế độ Du lịch, team building, hoạt động đội nhóm, từ thiện hằng năm.

Nhà tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bồ Câu · 📍 Hồ Chí Minh

Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bồ Câu

Xem tất cả việc làm Nhân Viên Dự Án →

Nhân Viên Dự Án (Mảng Hạ Tầng Viễn Thông)11.5–21.3 triệu · tham khảo · 📍 Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →