Tuyển dụng Nhân Viên Đồng Phục Học Liệu tại Hà Nội

- 1/ Quản lý đồng phục Học sinh
- Tiếp nhận danh mục và dự trù số lượng, chủng loại các đồng phục cần mua dựa trên các biến số đầu vào: Chỉ tiêu tuyển sinh, Danh mục đồng phục học sinh, Giá mua và giá bán, Thông tin lịch sử mua/bán.
- Bộ phận Đồng phục học liệu tiếp nhận thông tin giá, danh mục định mức ban hành theo các năm học mới, so sánh chênh lệch bảng giá.
- Báo cáo và giải trình số liệu theo yêu cầu (nếu có).
- Lập PR và tiến hành các thủ tục theo yêu cầu mua hàng.
- Cấp phát cho Phụ huynh, Học sinh theo Quy trình.
- Xây dựng báo cáo và giải trình tiến độ cấp phát.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để thực hiện các cải tiến cần thiết.
- Xây dựng và tổng hợp báo cáo các cải tiến.
- Quản lý mượn trả các loại đồng phục phục vụ các hoạt động của trường (tuyển sinh, marketing, tốt nghiệp, chụp ảnh kỷ yếu, tham gia các sự kiện ngoại giao....) nếu có.
- 2/ Quản lý học liệu học sinh
- Tiếp nhận, tổng hợp danh mục học liệu và rà soát.
- Tiếp nhận bảng giá danh mục học liệu năm học mới, thực hiện check chéo bảng giá cập nhập trên phần mềm.
- Báo cáo và giải trình số liệu theo yêu cầu (nếu có).
- Phản hồi các vấn đề của Danh mục học liệu học sinh.
- Cung cấp thông tin cho các bên liên quan khi cần thiết.
- Lập PR và tiến hành các thủ tục theo yêu cầu mua hàng.
- Cấp phát cho Phụ huynh, Học sinh theo Quy trình.
- Xây dựng báo cáo và giải trình tiến độ cấp phát.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để thực hiện các cải tiến cần thiết.
- Xây dựng và tổng hợp báo cáo các cải tiến.
- 3/ Quản lý đồng phục nhân viên
- Tiếp nhận thiết kế, tiêu chuẩn cấp phát và dự trù số lượng, chủng loại các đồng phục cần mua dựa trên các biến số đầu vào: Định biên nhân sự, lịch sử cấp phát.
- Tiếp nhận bảng giá danh mục đồng phục nhân viên năm học mới, thực hiện check chéo bảng giá cập nhập trên phần mềm.
- Báo cáo và giải trình số liệu theo yêu cầu (nếu có).
- Lập PR và tiến hành các thủ tục theo yêu cầu mua hàng.
- Cấp phát cho Giáo viên, Nhân viên theo Quy trình.
- Xây dựng báo cáo và giải trình tiến độ cấp phát.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để thực hiện các cải tiến cần thiết.
- Xây dựng và tổng hợp báo cáo các cải tiến.
- 4/ Vận hành shop bán lẻ
- Quản lý CSVC, tài sản của shop.
- Tiếp nhận các yêu cầu bán lẻ.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kho vận, Kế toán, Quản trị vận hành, Hành chính hoặc ngành liên quan.
- Ứng viên có kinh nghiệm 2-3 năm ở các vị trí tương đương.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ.
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa tại nhà ăn của trường, thưởng chuyên cần.