Nhân Viên Đóng Gói Hàng Hóa

Tiếp nhận & Chuẩn bị:

• Nhận sản phẩm quần áo từ chuyền may hoặc bộ phận KCS (Kiểm tra chất lượng).
• Chuẩn bị sẵn sàng các vật tư đóng gói như túi nilon, túi zip, móc treo, thùng carton, bao tải, tag mác... phù hợp với mã hàng.

Kiểm tra ngoại quan & Xử lý sơ bộ:

• Kiểm tra nhanh bề mặt vải để phát hiện các lỗi cơ bản (vết bẩn, rách, lỗi đường may, tuột chỉ).
• Tiến hành cắt tỉa chỉ thừa (nếu có) và vuốt phẳng các nếp gấp của quần/áo trước khi cho vào túi.

Thao tác gấp & Đóng túi:

• Thực hiện gấp quần áo vuông vức, phẳng phiu và thẩm mỹ theo đúng tiêu chuẩn kích thước của từng mã hàng.
• Lồng sản phẩm vào bao bì cẩn thận, đẩy bớt không khí ra ngoài và dán kín miệng túi (dùng keo dán, vuốt mép túi zip...).

Bắn mác & Dán tem nhãn:

• Bắn tag giá, tag thương hiệu bằng súng bắn mác (nếu công đoạn trước chưa làm).
• Dán chính xác các loại tem size (S, M, L, XL...), tem màu sắc, tem mã vạch lên vị trí quy định trên bao bì sản phẩm.

Đóng thùng & Phân loại:

• Sắp xếp các túi quần áo đã đóng gói vào thùng carton hoặc đóng bao tải lớn theo đúng tỷ lệ phối ri (đủ size, đủ màu) hoặc theo yêu cầu của đơn hàng (packing list).
• Dán băng keo niêm phong và ghi chú/dán nhãn thông tin mã hàng bên ngoài thùng/bao.

Quản lý khu vực làm việc (5S):

• Sử dụng cẩn thận vật tư bao bì, tránh lãng phí.
• Thường xuyên thu dọn rác thải (chỉ thừa, nilon hỏng, giấy vụn) và giữ khu vực đóng gói luôn sạch sẽ, gọn gàng.

Hỗ trợ khác:

• Hỗ trợ kiểm đếm số lượng hàng xuất, bốc xếp thùng/bao tải quần áo lên xe tải hoặc chuyển vào kho.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng/Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: Nam/Nữ từ 18 đến 45 tuổi.
• Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm, không yêu cầu bằng cấp.
• Kỹ năng & Phẩm chất: Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, tháo vát. Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao với sản phẩm.
• Thái độ: Chăm chỉ, chịu khó, sẵn sàng tăng ca khi công ty có yêu cầu tiến độ đơn hàng (tăng ca tính thêm tiền theo đúng quy định luật Lao động).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập ổn định: Mức lương cứng từ 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng.
• Chế độ phúc lợi: Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng thứ 13 và các dịp đặc biệt của công ty.
• Được trang bị đầy đủ đồng phục, bảo hộ lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn xưởng sản xuất, đồng nghiệp hòa đồng và công việc ổn định lâu dài.