Nhân Viên Đối Ngoại - Tiếng Nhật

1. Hỗ trợ điều phối và phiên dịch các buổi phỏng vấn.
2. Dịch và kiểm tra nội dung các văn bản dịch thuật: CV ứng viên, hợp đồng, hiệp định, đơn tuyển, bảng lương, thời gian phỏng vấn,...
3. Đối ứng với khách hàng qua mail/ line để đối ứng về: Ký kết hiệp định, xúc tiến hồ sơ, tiếp nhận đơn tuyển; Hồ sơ ứng viên từ lúc phỏng vấn đến khi xuất cảnh; Thông tin có COE, báo cáo tiến độ xin visa với khách hàng, thúc đẩy thủ tục xin visa, mua vé máy bay; Mail định kỳ cho khách hàng: báo cáo học tập, hoá đơn thanh toán,...
4. Kiểm tra các kế hoạch: Kế hoạch xuất cảnh, kế hoạch đón khách, kế hoạch huấn luyện tác phong, kế hoạch phỏng vấn,...
5. Kiểm tra hồ sơ trước khi gửi khách hàng: Hồ sơ TTS, Kỹ sư,...
6. Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đốc thúc việc chuyển hồ sơ về phòng Nhật Bản.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm: 01 - 02 năm trở lên kinh nghiệm dịch thuật và đối ứng khách hàng Nhật.
2. Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên.
3. Có kỹ năng vi tính văn phòng.
4. Chăm chỉ, cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp, trình bày, có kỹ năng quản lý thời gian

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương : Thỏa thuận theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn
2. Thưởng tháng 13, thưởng lễ, Tết (tùy vào tình hình hoạt động của Công ty)
3. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN, BHTN-BNN và các phúc lợi của người lao động theo quy định hiện hành.
4. Du lịch hàng năm, Phép năm theo luật LĐ
5. Chế độ đãi ngộ tốt, thăng tiến theo đúng năng lực.
6. Chế độ khác theo quy định của nhà nước
7. Được quyền đề xuất ý kiến, giải pháp để cải tiến công việc, quy trình, hoạt động công ty được hiệu quả hơn.