Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing tại Bắc Ninh

- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình Digital Marketing: SEO, SEM, GG Adwords, GDN, Facebook Ads, Tiktok, Zalo, …

- Quản lý/Quản trị các tài khoản online của đơn vị gồm website, landingpage, Zalo OA, fanpage FB, ...

- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Zalo, ..

- Lập danh sách từ khóa, phương án nội dung và viết bài đăng website và các kênh online/digital khác.

- Quản lý ngân sách thực hiện các chiến dịch digital marketing

- Theo dõi, đo lường KPI, ROI và hiệu suất của chiến dịch.

- Theo dõi tình hình đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược cạnh tranh.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Marketing giao

- Báo cáo định kỳ và thường xuyên về tiến độ công việc với Trưởng phòng Markeing.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ giáo dục:

- Tối thiểu trình độ: Cao đẳng hoặc tương đương

- Hệ đào tạo: Chính quy hoặc tương đương

- Chuyên ngành: marketing, digital marketing, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị kinh doanh, …

- Kiến thức:

- Kiến thức: kiến thức tốt về digital marketing, marketing căn bản

- Hiểu biết chuyên sâu về SEO, SEM, quảng cáo trên Google, Facebook, Zalo, Tiktok,…

- Kỹ thuật chạy quảng cáo Google Adword, Facebook, … và tối ưu theo chiến dịch.

- Sử dụng thành thạo MS office, các ứng dụng phân tích chuyên môn.

2. Kỹ năng:

- Lập danh sách từ khóa và viết bài chuẩn SEO

- Lập kế hoạch, đề xuất kế hoạch, phương án khả thi

- Kỹ năng làm việc độc lập tốt

- Có khả năng tự học tập, nghiên cứu, phân tích thị trường, số liệu

3. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 02 năm vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai chiến dịch đa ngành như agency.

4. Khả năng, năng lực:

- Khả năng triển khai công việc chủ động, hoàn thành đúng kế hoạch

- Chịu được áp lực cao về tiến độ

- Hòa đồng, tinh thần hợp tác tôt

5. Phẩm chất, cá tính:

- Trung thực, nhanh nhẹn

- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Mong muốn gắn bó lâu dài cùng Công ty.

6. Độ tuổi: 23 - 30 tuổi

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn: 10 – 15 triệu đồng/tháng + thưởng KPI theo hiệu quả công việc.

- Thưởng theo năng lực: Cơ chế KPI rõ ràng, ghi nhận xứng đáng những đóng góp và kết quả của nhân viên.

- Đầy đủ chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ xe đưa đón: Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội đến Bắc Ninh và ngược lại, thuận tiện cho việc di chuyển và tiết kiệm chi phí đi lại.

- Môi trường trẻ trung, năng động: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, sáng tạo; khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất ý tưởng và thử nghiệm các cách làm mới.

- Cơ hội sáng tạo và phát triển chuyên môn: Được trực tiếp tham gia xây dựng content, social media, chiến dịch marketing, hình ảnh/video và các hoạt động truyền thông thực tế.

- Được đào tạo và học hỏi: Được hướng dẫn trong quá trình làm việc, tiếp cận các công cụ và phương pháp Marketing thực tế, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

- Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội lên các vị trí Senior/Team Leader dựa trên năng lực và kết quả công việc.

- Được làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp: Có cơ hội phối hợp với nhiều bộ phận, từ đó hiểu sâu hơn về khách hàng, thị trường và hoạt động kinh doanh.

- Cơ hội phát triển lâu dài: Công ty đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và hiệu quả, tạo điều kiện để nhân sự phát huy năng lực và đồng hành lâu dài.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
• Chăm sóc sức khoẻ: Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
• Khác: Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi