Nhân Viên Digital Ads (Mảng Giáo Dục)

• Triển khai chiến dịch: Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí (Facebook Ads là chủ đạo) nhằm tìm kiếm data khách hàng tiềm năng (phụ huynh, học sinh, giáo viên).
• Nghiên cứu thị trường & Khách hàng: Phân tích hành vi, nhu cầu của phụ huynh và học sinh theo từng giai đoạn (mùa hè, mùa khai trường, mùa thi cử) để target chính xác đối tượng.
• Tối ưu ngân sách: Quản lý ngân sách quảng cáo được giao; theo dõi và kiểm soát các chỉ số đo lường hiệu quả (CTR, CPC, CPL, CR) đảm bảo tối ưu chi phí trên mỗi đơn hàng/data chất lượng.
• Phát triển nguyên liệu quảng cáo: Đưa ra ý tưởng, sản xuất/kết hợp phát triển nội dung quảng cáo (bài viết, video ngắn, ảnh, landing page) mang tính sư phạm nhưng vẫn hấp dẫn, thu hút tối đa lượt click.
• Báo cáo định kỳ: Thống kê dữ liệu, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng tuần/hàng tháng và đề xuất phương án cải thiện cụ thể cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Yêu cầu bắt buộc từng có kinh nghiệm chạy Ads thành công cho các sản phẩm giáo dục (khóa học trực tuyến, ứng dụng học tập, trung tâm tiếng Anh/Toán, sách/học liệu...).
• Kỹ thuật: Thành thạo các công cụ quảng cáo, hiểu rõ thuật toán, kỹ thuật tránh die tài khoản, checkpoint, và có khả năng đọc - hiểu các chỉ số đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel...).
• Tư duy: Có tư duy hướng tới hiệu quả, nhạy bén với số liệu và có khả năng phân tích nguyên nhân - giải pháp dựa trên dữ liệu thực tế.
• Thái độ: Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cẩn trọng (tránh các lỗi sai sót về mặt thông tin, giá cả), có tinh thần trách nhiệm cao với hiệu quả ngân sách của công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Lương cứng 10.000.000 đồng+ % Thưởng hiệu quả doanh số/KPI chiến dịch.
• Chế độ đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động; Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến: Được trao quyền quản lý ngân sách lớn, cơ hội thăng tiến lên Leader/Manager khi chứng minh được năng lực.