Nhân Viên Điều Hành Và Triển Khai Sự Kiện

BẠN SẼ LÀM GÌ? (Không áp KPI – Việc không phức tạp)

Được làm việc dưới sự dẫn dắt trực tiếp từ Leader đã có 10 - 20 năm kinh nghiệm, công việc của bạn bao gồm:

- Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo, team building, chuyến nghỉ dưỡng... cho các doanh nghiệp, tổ chức trong nước và quốc tế.

- Là đầu mối điều phối giữa khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các bộ phận nội bộ để triển khai sự kiện đúng tiến độ, tiêu chuẩn chất lượng.

- Thực hiện các công việc hành chính, vận hành liên quan đến sự kiện, phân công công việc, báo cáo sau sự kiện.

- Hỗ trợ xây dựng kịch bản sự kiện, quản lý timeline và checklist công việc.

- Tham gia khảo sát địa điểm, lên phương án tổ chức chi tiết.

- Giao tiếp, chăm sóc khách hàng trước - trong - sau sự kiện.

- Báo cáo trực tiếp cho Leader.

Yêu cầu ứng viên

BẠN CẦN CÓ GÌ?

•  Kinh nghiệm: từ 6 tháng - 2 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên những bạn thích sự ổn định, tỉ mỉ, có trách nhiệm).
• Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp công việc
• Kỹ năng chuyên môn:

        - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,...).

        - Biết sử dụng các công cụ quản lý công việc.

• Kỹ năng mềm:

        - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy trong các hoạt động sự           kiện thực tế

        - Khả năng thích nghi nhanh với thay đổi và môi trường áp lực cao.

        - Tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần làm việc hướng đến kết quả.

        - Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, tổ chức công việc khoa học.

        - Tinh thần teamwork và khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

ĐẶC QUYỀN "VÀNG" – CHỈ CÓ TẠI V-LEAD

Nếu bạn đã mệt mỏi với những agency sự kiện "bào sức", thức đêm không lương, làm xuyên cuối tuần thì đây chính là bến đỗ dành cho bạn:

1. Thu nhập & Tăng trưởng bền vững:

- Lương Net trọn vẹn: 9 – 11 triệu VNĐ (Không trích trừ tiền bảo hiểm, công ty bao trọn 100%).

- Lộ trình tăng lương "thần tốc": Xét duyệt tăng lương 6 tháng – 1 năm/lầnvới biên độ cực lớn từ 10% - 20% dựa trên thái độ và hiệu suất công việc.

- Sòng phẳng: Thu nhập tăng mạnh hàng tháng nhờ tiền OT được tính riêng và nhân hệ số đúng theo Luật Lao động khi làm việc ngoài giờ hoặc cuối tuần.

- Phụ cấp: Ăn trưa riêng biệt (không tính gộp vào lương).

2. Cân bằng cuộc sống (Work-life Balance) tuyệt đối:

- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ trọn vẹn Thứ 7 và Chủ Nhật.

- Đặc quyền Lễ Tết: Công ty KHÔNG nhận sự kiện vào các ngày Lễ, Tết để đảm bảo 100% nhân sự được nghỉ ngơi, sum vầy trọn vẹn bên gia đình.

3. Chăm sóc Sức khỏe & Trải nghiệm Đẳng cấp cho cả Gia đình:

-  Đi công tác tiêu chuẩn 5 sao: Khi có sự kiện ngoài Hà Nội, nhân sự được bao cấp di chuyển bằng máy bay (gồm hành lý ký gửi) và lưu trú tại khách sạn 4 - 5 sao cao cấp cùng phân khúc với khách hàng.

- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe tổng quát toàn diện định kỳ hàng năm.

Nghỉ mát gia đình: Chương trình du lịch hè/nghỉ mát hàng năm miễn phí 100% cho bạn và CẢ GIA ĐÌNH NHỎ (bao gồm cả vợ/chồng và con cái).