C

Phường Khương Đình, Hà Nội
Nhân Viên Designer( Biết Edit Video Cơ Bản)
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 06/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 10,000,000 VND
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 💻Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của Công ty
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo cho các kênh digital marketing (tiktok, facebook, shopee,…) như banner flash, v.v…Thiết kế các ấn phẩm in (tem nhãn, poster, v.v..)
- Xây dựng edit video cơ bản, biên tập và sản xuất các video ngắn (Shorts, Reels, TikTok) bắt kịp xu hướng (trending) để tăng tương tác.
- Phối hợp cùng Content Creator/Copywriter để lên ý tưởng, xây dựng kịch bản phân cảnh (Storyboard) trước khi bấm máy hoặc dựng hình.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator, Indesign, Photoshop,..
- Ưu tiên có kinh nghiệm biết edit video là lợi thế
- Chủ động trong công việc
- Yêu thích/ đam mê nghệ thuật/ thiết kế
- Lưu ý: Ứng viên ứng tuyển vui lòng đính kèm đường link portfolio.
Quyền lợi được hưởng
• Lương cứng: 10.000.000 + thưởng (Trao đổi thêm khi phỏng vấn)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Được cung cấp trang thiết bị để làm việc
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,... theo quy định của công ty
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CELA GROUP · 📍 Phường Khương Đình, Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CELA GROUP
- C
Leader Vận Hành Sàn Tiktok/Shopee1 tháng trước - C
Nhân Viên Booking Kols/Koc( Đồ Mẹ Và Bé)10 ngày trước - C
Nhân Viên Booking Kols/Koc13 ngày trước - C
Nhân Viên Designer( Edit Video Cơ Bản)7 ngày trước - C
Leader Vận Hành Sàn TMĐT (Tiktok/Shopee)20 ngày trước - C
Trưởng Nhóm Digital Marketinghôm qua · Hạn hôm nay